AVALIAÇÕES - Perfil Executivo

Avaliações

 

Todos temos um propósito. Descobri-lo ou revelá-lo é algo desejado por muitos líderes. O propósito é a razão de sua existência e dá suporte para seus princípios, valores, crenças, emoções e comportamentos. E você tem um tempo definido para realizá-lo. E a medida de realização está ligada aos Resultados que você gera em sua vida nos seus diversos papéis.

 

Essa é a base do Modelo do Pensador, metodologia autoral relatada no livro de mesmo nome. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Para isso, desenvolvemos uma parceria com a Thomas International e trabalhamos com seus instrumentos de avaliação:

PPA - Análise de Perfil Pessoal - Em apenas oito minutos, a Análise de Perfil Pessoal ou PPA provê um insight preciso sobre como as pessoas se comportam no trabalho, respondendo a questões, tais como: quais são os pontos fortes e as limitações delas? Como se comunicam? Têm iniciativa? O que as motiva?

HPTI - Indicadores de Alto Potencial - O High Potential Trait Indicator (HPTI), ou Indicador de Traços de Alto Potencial, explora os traços de personalidade de um indivíduo e oferece uma percepção sobre quão adequado ele é para um determinado cargo como, por exemplo, a liderança de um executivo sênior. Quando compreendemos a personalidade de alguém e como ela está relacionada a uma determinada função, é possível trabalhar para desenvolver talentos e áreas de aprimoramento, para que pessoas realizem todo o potencial possível.

GIA - Avaliação de Inteligência Geral - A Avaliação de Inteligência Geral (GIA) oferece uma previsão exata do tempo que um indivíduo levará para aderir a uma nova função ou rotina. Ao se medirem habilidades, é possível manter seu pessoal engajado no trabalho e na empresa, com desafios na medida certa para os talentos existentes. O GIA também irá possibilitar que se identifiquem líderes em potencial, bem como aqueles que conseguem reagir rapidamente diante das dificuldades e os que são mais adequados para a resolução metódica de problemas.

TEIQue - Avaliação de Inteligência Emocional - O Questionário de Traços de Inteligência Emocional (TEIQue) nos diz até que ponto seu pessoal entende e gerencia as próprias emoções, como interpretam e administram as alheias e como usam esse conhecimento para lidar com relacionamentos.

Em cada um e em todos você terá informações chave sobre si mesmo que servirão de base para a expansão de consciência, trabalho de auto conhecimento e realização plena. 

Quanto tempo você tem para realizar o seu Propósito?

A partir de que momento você estaria disponível para viver o seu Propósito?

Quais são seus Princípios Base? E seus Valores Governantes?

 

Entre em contato conosco e aceite nosso convite para conhecer a si mesmo!

  • Black Facebook Icon
  • Black Twitter Icon
  • Black LinkedIn Icon

© 2023 by INSTIAD Human & Business School