DHO - COACHING/MENTORING

Direcionado ao C-Level, nível estratégico, cuja responsabilidade recai por toda a organização, em sua representação dos acionistas, entrega de resultados, estabelecimento de objetivos estratégicos e visão de longo prazo. Nossa forma de fazer Executive Coaching usando outras abordagens de desenvolvimento humano e organizacional, por meio de um programa de desenvolvimento que apresenta resultados em 60 dias. Saiba mais...

 

 

Direcionado às equipes que operam a estratégia, esse trabaho de desevolvimento de equipes está focado na transformação do grupo em uma equipe de alto desempenho, alinhando objetivos individuais com os da organização. Nossa forma de fazer Team Coaching usando outras abordagens de desenvolvimento humano e organizacional, por meio de um programa de desenvolvimento que apresenta resultados em 60 dias. Saiba mais...

Direcionado à gerência sênior e média gerência, os principais responsáveis por desenhar as estratégias e fazê-las acontecer junto ao nível executivo e operacional. Nossa forma de fazer Leadership Coaching usando outras abordagens de desenvolvimento humano e organizacional, por meio de um programa de desenvolvimento que apresenta resultados em 60 dias. Saiba mais...

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