E começo essa semana muito entusiasmado com o lançamento oficial do livro O MODELO DO PENSADOR, Ed. Altabooks, que foi anunciado na terça feira passada. Nesse livro apresento todo referencial teórico do modelo com o qual trabalho há mais de 10 anos, desde quando ainda estava no papel de executivo de empresas. O Modelo do Pensador já foi explicado em newsletters anteriores e mostra o racional com o qual seres humanos operam, se comportam e atingem resultados. Um caminho seguro para entender como você funciona e como outras pessoas funcionam também. O livro já está disponível para aquisição no site da editora, (www.altabooks.com.br) e estará nas livrarias de todo o país em breve. Agora todos o
Mais uma semana começando e estou muito entusiasmado com as perspectivas e com o que tenho apreciado. Semana passada mencionei apresentar para vocês o grupo de pessoas que está a frente do INSTIAD comigo na nossa causa de transformar o mundo a partir da transformação dos indivíduos. Mas vou ter que fazer suspense. Estamos concluindo o plano estratégico de 2015-2020 e ainda falta fechar uma posição. Assim, uma vez que essa posição feche essa semana, eu apresento o time e as premissas de nossa jornada para os próximos 5 anos. Mas tenho duas coisas importantes para compartilhar com você. Semana passada começamos a turma 21 do Master em Coaching, com mentoring e counseling, nossa formação em des
Quero te desejar é uma vida plena. Já parou para pensar nisso? Quão plena tem sido sua vida nos diversos papéis que você exerce? Na News 4 da semana passada eu fiz um convite a você. Um convite ainda um tanto quanto intimista, de se juntar a nós do INSTIAD, para mudar o mundo a partir da mudança de indivíduos a começar por você. Recebi 46 emails referentes a esse convite de pessoas querendo se engajar. Há, no meu ponto de vista, um clamor por mudanças. Entretanto, vejo pessoas querendo que haja mudanças, mas não dispostas a mudar. Isso é grave. Quando uma sociedade requisita mudanças mas não quer mudar, podemos entrar num modelo de desenvolvimento perverso. Isso vale para qualquer grupo soci
Você sempre tem a chance de rever seu posicionamento pessoal diante dos seus papeis como executivo (a), pai/mãe, filho (a), etc. Aliás, posicionamento é uma palavra chave para definir quem você quer ser no momento em que estiver sendo. Em gestão isso é uma prática relevante. Estive, neste final de semana, participando de um evento com empresários e executivos do agro negócio e ratifiquei uma visão que já tenho há tempos: o diferencial das empresas são as pessoas, a começar pelos seus líderes. E o mais interessante, os lideres, por serem pessoas, precisam de ajuda. Neste evento no qual participei, mostrou a importância do papel da liderança. Participaram vários palestrantes como José Luis Tej
