News 9 - Mistério ou Enigma

Olá!!! Ótima segunda pra você. Espero que você tenha tido um ótimo final de semana e que esteja pronto para essa semana que entra.

A semana passada foi intensa com muitos insights sobre o cenário econômico e o seu paralelo na vida das pessoas.

Faço processos de desenvolvimento humano com presidentes e vice presidentes, as conversas são as mais edificantes possíveis e relatei algumas delas nos posts que escrevo frequentemente no facebook (www.facebook.com/lcbinato).

Numa delas, em particular e em meio a uma dezena de empresas que visitamos, tratamos de questões da economia e o quanto, por vezes, o cenário pode ser um mistério...ou um enigma. E que paralelo isso tem com a forma como você vê o mundo.

Foi uma a conversa reta, franca e direta. Dentre diversas coisas que falamos, o tema foi a economia, o mistério e o enigma.

Há muitas informações disponíveis no mercado, muitas opiniões de analistas, muitas fontes confiáveis e outras nem tanto. Mas não faltam informações.

Em cenários assim, a dificuldade em identificar as causas que levam uma empresa a ser bem sucedida ou não se torna um mistério, pois todas as informações estão disponíveis e acessíveis, mas falta o olho que lê e interpreta.

Quando a informação não está disponível e nos falta, entender o mercado se torna um enigma, pois não há informação. E entender algo sem a devida informação torna o jogo mais desafiador. Uma coisa é não ver a informação que existe; outra coisa é essa informação inexistir.

No mistério a informação sobra. No enigma a informação falta.

Se trouxermos isso para o nível do autoconhecimento, eu arriscaria dizer que uma parte das pessoas são um mistério para quem está de fora, mas um enigma para ela mesma.

As pessoas revelam quem são por suas atitudes, comportamentos, crenças, valores, resultados que obtém e isso fica facilmente perceptível para um olho treinado e sem julgamento.

Mas para ela própria que não se percebe e não se auto observa, lhe falta a informação acerca de si mesma. Isso é um enigma.

Na vida há mistérios e enigmas.

Um, o mistério, traz consigo toda a informação que, por alguma razão qualquer, não é acessada e interpretada.

O outro, o enigma, traz consigo a falta da informação, o lado obscuro e indecifrável, a ausência de conhecer a si mesmo.

Se você fosse convidado a responder, o que você seria, um mistério ou um enigma?

E, olhando sua posição de líder, seja de um grande grupo econômico, de uma família ou líder de si mesmo, você tem prestado atenção nas informações que você acessa ou gera?

Do ponto de vista do qual você vê o mundo, você está acessando as informações relevantes sobre você, sobre sua equipe, sobre o seu negócio?

Empresas e pessoas operam da mesma forma, por isso temos visto o Modelo do Pensador funcionando tanto em indivíduos, equipes quanto em organizações, pois a dinâmica é a mesma, diferenciando-se apenas pela complexidade.

Aliás, o livro O Modelos do Pensador – Ed. Alta Books (www.altabooks.com.br) explica com detalhes a dinâmica desse modelo e como ele funciona.

Com base nisso, fizemos um trabalho com um time de trainees de uma das maiores cooperativas do Brasil introduzindo o conceito do Modelo do Pensador na nova geração que começa a se formar, apresentando dois fundamentos chave para os líderes do futuro: o não julgamento (ou aceitação) e a assunção total de responsabilidade.

São temas como esse que tratamos nas turmas do Master em Coaching – com Mentoring & Counseling INSTIAD, cuja turma 22, que começa dia 27/05, já está fechada.

Estamos resolutos em nossa visão e causa que expus na semana passada: nossa visão é impactar 1 milhão de pessoas com o Modelo do Pensador até 2020 e nossa causa é transformar o mundo a partir da transformação de indivíduos.

Quero mais uma vez te agradecer por estar presente e me permitir compartilhar algumas ideias com você. A cada dia aumenta o interesse por esses temas que temos conversado e mais pessoas estão solicitando receber as News.

Se você acha que um amigo possa se beneficiar, fale pra ele me enviar seu e-mail ou peça pra ele acessar www.instiad.com.br e cadastrar seu e-mail por lá.

Para falar comigo, você sabe, basta escrever para lcbinato@instiad.com.br

Que você seja vitorioso essa semana.

Obrigado pelo sua presença.

Caso você não queira receber esta Newsletter, envie uma mensagem para mim, lcbinato@instiad.com.br, com o assunto remover ou clique no link abaixo. Seu e-mail sairá da minha base imediatamente.

Te desejo uma mega segunda-feira, força sempre, boa jornada e vamos com tudo.

Luiz Cláudio Binato

Founder & CEO

INSTIAD

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